Работа: в Твери, 13 вакансий

Мы ищем в нашу команду Главного специалиста в Отдел мониторинга качества БКИ (Бюро Кредитной Истории)

Что нужно делать:

• Осуществлять мониторинг сроков выгрузки данных из DWH, мониторинг получения квитанций о принятии/непринятии файлов
• Исправлять ошибки на всех этапах выгрузки и отправки данных в БКИ путем направления информации по «Lotus Notes» в ответственные подразделения и оформления обращений SNOW
• Выполнять шифрование, ключевание и отправка

...

Что нужно делать:

• Мониторинг операций клиентов по картам и в личном кабинете дистанционного банковского обслуживания с целью выявления и предотвращения мошенничества
• Работа с системой фрод-мониторинга в режиме online
• Обзвон клиентов для подтверждения легитимности проходящих операций

Что мы ждем от успешного кандидата:

• Уверенный пользователь ПК, знание Siebel, Lotus Notes, опыт работы с системами фрод-мониторинга, опыт работы в КЦ по направлению карты

...

Чем предстоит заниматься:

• Создавать обучающие программы, которые влияют на качество работы сотрудников и бизнес-результат
• Проектировать понятные и работающие алгоритмы, инструкции и стандарты
• Разрабатывать тренинги, сценарии, практические задания и обучающие материалы
• Проводить обучение (онлайн и офлайн) для новых и действующих сотрудников
• Переводить бизнес-задачи и процессы в простые и эффективные обучающие решения
• Анализировать данные (ошибки, KPI, качество работы) и на их основе

...

Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынка, поиск и привлечение торговых организаций к сотрудничеству с Банком, заключение партнерских договоров
• Предложение новым партнерам подключиться к системе рассрочек от нашего банка
• Поддержание и развитие привлеченных клиентов-партнеров, проведение переговоров (работа только в офисе, без разъездов)

Мы ожидаем от успешного кандидата:

• Релевантный опыт работы/работа в банковской сфере (будет преимуществом)
• Аналитические способности, внимательность к деталям, гибкость и

...

Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынка, поиск и привлечение торговых организаций к сотрудничеству с Банком, заключение партнерских договоров
• Предложение новым партнерам подключиться к системе рассрочек от нашего банка
• Поддержание и развитие привлеченных клиентов-партнеров, проведение переговоров (работа только в офисе, без разъездов)

Тебя ждёт:

• Фиксированный оклад + ежемесячная премия (по результатам)
• Трудоустройство по ТК РФ
• Предоставление ДМС после испытательного срока (а также

...

Кого мы ищем:

Методолога по разработке и внедрению учебного материала для обучения сотрудников банка POS сети

Что нужно делать:

• Разрабатывать учебный материал: курсы, тесты, памятки, учебные инструкции и т.д.
• Работать с заказчиками по согласованию и разработке материала
• Работать с отчетностью по прохождению курсов
• Заниматься информационным сопровождением POS сети:предоставление ответов на вопросы сотрудников и внешних отделов, основываясь на нормативные документы,

...

Дистанционный персональный менеджер по привлечению клиентов (хантер)

Какие задачи предстоит выполнять:

• Осуществлять исходящие звонки (система автодозвона) действующим и потенциальным Премиальным клиентам Банка ("теплая" база) с целью: предложения продуктов и услуг Банка, активных продаж банковских и комиссионных продуктов, увеличения портфеля пассивов Премиальных клиентов.

Что мы ждем :

• Опыт работы в контакт-центре от 6 месяцев на исходящей и входящей линии
• Быстрая обучаемость,

...

Кого мы ищем:

Начальника отдела учета основных средств и ТМЦ отвечает за обеспечение расчетов с контрагентами, учет дебиторско-кредиторской задолженности и учет имущества на счетах бухгалтерского учета.

Что нужно делать:

• Обеспечение расчетов с контрагентами
• Учет дебиторско-кредиторской задолженности
• Обеспечение учета имущества на счетах бухгалтерского учета
• Контроль за порядком и качеством бухгалтерского учета
• Инициирование оптимизаций и автоматизаций процессов отдела
• Обеспечение внедрений и приемки

...

Чем предстоит заниматься:

• Проведение оценки автотранспорта без выезда на осмотры
• Оценка автотранспорта на основе имеющихся данных (внутрибанковских и внешних источников)
• Анализ рынка легкового автотранспорта в РФ.

Что мы ждём от кандидата:

• Образование специальное/высшее техническое или финансовое

• Опыт работы в залоговом подразделении банка, оценочной или страховой компании от двух лет, с функционалом в оценочной деятельности

• Наличие опыта владения автомобилем

• Владение MS

...

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять качественное, своевременное и оперативное бухгалтерское сопровождение операций Банка по расчетам с Торговыми Организациями
• Своевременное и полное отражение в бухгалтерском учёте всех операций по расчетам с Торговыми организациями
• Регистрация дополнительных соглашений об изменении реквизитов к действующим договорам

Что важно для успеха на этой позиции:

• Опыт работы с большим объемом данных
• Ответственность, системность, умение работать в режиме многозадачности

...

Что нужно будет делать:

• Заведение заявок на автокредит;
• Выезд на территорию дилерского центра для проведение сделок;
• Подписание кредитного договора с заемщиком.
• Без поиска клиентов.

Что мы ждем от успешного кандидата:

• Обучаемость, заинтересованность в работе
• Большое желание продавать и хорошо зарабатывать.
• Готовность работать в динамичном режиме с разъездным характером работы
• Умение грамотно и вежливо вести диалог с клиентом.

  Рассматриваем кандидатов без

...

Дистанционный персональный менеджер по привлечению клиентов (хантер)

Какие задачи предстоит выполнять:

• Осуществлять исходящие звонки (система автодозвона) действующим и потенциальным Премиальным клиентам Банка ("теплая" база) с целью: предложения продуктов и услуг Банка, активных продаж банковских и комиссионных продуктов, увеличения портфеля пассивов Премиальных клиентов.

Что мы ждем :

• Опыт работы в контакт-центре от 6 месяцев на исходящей и входящей линии
• Быстрая обучаемость,

...

Дистанционный персональный менеджер по привлечению клиентов (хантер)

Какие задачи предстоит выполнять:

• Осуществлять исходящие звонки (система автодозвона) действующим и потенциальным Премиальным клиентам Банка ("теплая" база) с целью: предложения продуктов и услуг Банка, активных продаж банковских и комиссионных продуктов, увеличения портфеля пассивов Премиальных клиентов.

Что мы ждем :

• Опыт работы в контакт-центре от 6 месяцев на исходящей и входящей линии
• Быстрая обучаемость,

...