Ведение кадрового делопроизводства филиала в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами Компании;
Ведение учета и регистрации документов филиала в информационных системах и на материальных носителях;
Организация хранения документов филиала в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами Компании;
Осуществление подбора кадров, проведение собеседований с кандидатами, с целью комплектования штата работников филиала;