Работа: заместитель директора в Твери, 96 вакансий

Обязанности:

• Формирование кадровой политики организации;
• Создание эффективной системы обучения и адаптации сотрудников;
• Разработка комплекса мер по повышению материальной и нематериальной мотивации; работников;
• Развитие корпоративной культуры;
• Организация ведения кадрового документооборота и воинского учета;
• Консультирование руководителей подразделений и работников предприятия по вопросам трудового законодательства.;

Требования:

• Опыт работы на аналогичных должностях в производственных компаниях;
• Умение выстраивать процессы с нуля;

Условия:

• Трудоустройство в соответствии

...

Обязанности:

• Вовлечение студентов в деятельность детских и молодежных общественных организаций

• Контроль и участие в организации работы клубов, студий, движений, отрядов и центров Колледжа ( направление – воспитательная работа)

  Организация внеурочных мероприятий, участие студентов и педагогов в конкурсах

• Участие в воспитательной индивидуальной профилактической работе со студентами

• Организационно-педагогическая поддержка общественной, научной, творческой и предпринимательской активности студентов

Требования:

• высшее образование

Условия:

• оформление по

...

Требования:

• Имеете опыт управления магазином крупной розничной сети не менее двух лет (с торговой площадью более 500 кв.м., ассортиментом от 10 тыс. наименований – идеально: детские товары)?
• Закончили или продолжаете обучаться в ВУЗе (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом»)?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, распродажи, формирование оптимального ассортимента)?
• Уверено оперируете основными финансовыми показателями -

...

ООО "Спектр" — один из крупнейших производителей обычных, противопожарных, архитектурных, фасадных стеклопакетов и стеклопакетов с закаленным, триплексом, энергосберегающим и мультифункциональным стеклом.

В связи с масштабированием производства приглашаем топ-менеджера, способного вывести операционную эффективность завода на новый уровень.Ваша задача:

-Управление полным циклом бизнес-процессов производственного предприятия по выпуску изделий из стекла: маркетинг, закупки, производство, сбыт, качество, конструкторско-технологический блок, инженерно-технический блок,

...

Мы — динамично развивающийся завод по производству окон и стеклопакетов из ПВХ. Наша продукция дарит тепло и уют тысячам домов. Сейчас мы на этапе активного роста, и ищем в команду суперпомощника для нашего руководителя.

Чем предстоит заниматься:

· Операционное управление: Выполнение текущих поручений руководителя и контроль их исполнения подразделениями и сотрудниками.· Коммуникация: Взаимодействие с розничными партнерами и подрядчиками, ведение

...

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные

...

Обязанности:

• Осуществлять текущее руководство Центра карьеры.

• Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности с учетом целей, задач, направлений.
• Обеспечивать своевременное составление установленной отчетной документации.
• Организовывать функционирование сайта Центра карьеры и других интерне-ресурсов, используемых для организации занятости молодежи.
• Обеспечивать предоставление выпускникам и работодателям информацию о спросе и предложениях рынка труда.
• Организовывать информирование и консультирование работодателей, студентов, выпускников по вопросам трудоустройства и адаптации

...

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные

...

Обязанности:

• Организация воспитательной деятельности
• Организация взаимодействия с детскими и молодежными общественными объединениями

• 3.1. сбор, анализ информации и подготовка предложений по разработке стратегии развития системы воспитания профессиональной образовательной организации;

  3.2. подготовка предложений по разработке и корректировке РПВ и календарных планов воспитательной работы при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ среднего профессионального образования;

  3.3. участие в разработке предложений и рекомендаций по совершенствованию

...

Ключевые задачи:

• управление группой розничных магазинов Магнит-Косметик (25 магазинов);
• выполнение планов продаж, снижения издержек;
• контроль организации работы магазинов (соблюдение бизнес-процессов и стандартов, санитарное состояние, качество, уровень потерь, соответствие требованиям нормативных документов, материально-техническое обеспечение, снабжение и ремонт, качество ведения документации, уровень сервиса);
• анализ эффективности магазинов;
• повышение эффективности магазинов;
• участие в подборе, расстановке, оценке эффективности и развитии персонала.

Для нас важно:

• опыт

...

Мы ищем универсального менеджера с предпринимательской жилкой, который будет владельцем продукта. В этой роли вы совмещаете стратегический маркетинг, продуктовый анализ и коммерческий расчет. Это позиция человека, который "упаковывает" идею в прибыльный товарЗадачи:

• Создание новых продуктов:
• Отработка "начинки" с производством;
• Разработка упаковки с маркетингом;
• Аналитика себестоимости, рынка и определение ценовой политики;
• Выделение УТП и формирование коммерческих материалов для служб продаж;

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала (штат до 80 человек),
• кадровый учет в полном объеме (1С: ЗУП 8.3.);
• ведение делопроизводства: регистрация входящей/исходящей; корреспонденции, отправка почтовой корреспонденции;
• взаимодействие со всеми структурными подразделениями в организации;
• обеспечение жизнедеятельности офиса (канцтовары и прочее);
• выполнение поручений руководителя

Требования:

• опыт работы в кадрах не менее 1 года
• высшее образование
• знания офисных программ (Word, Excel);
• знание 1С

...

Чем вы будете заниматься:

• Организация работы: Руководство деятельностью комплекса (бассейн, групповые занятия и т.д.).
• Контроль и безопасность: Обеспечение соблюдения правил, техники безопасности и противопожарных норм.
• Управление командой: Подбор, обучение, мотивация и контроль персонала (инструкторы, спасатели, администраторы).
• Материально-техническое обеспечение: Своевременное пополнение инвентаря и расходных материалов.
• Техническое состояние: Контроль за эксплуатацией оборудования и проведением ремонтных работ.
• Санитарные нормы: Поддержание микроклимата и чистоты

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...